在区街工会的积极指导和帮助下，麦当劳连锁经营企业组建工会工作取得新的突破，近日，除地区公司本部外，河西区内的7家麦当劳连锁店已全部建立了本门店的工会委员会，实现了全覆盖，近500名员工成为了工会组织的新会员。

　　麦当劳天津地区公司本部坐落河西区桃园街，他们在2005年就建立了公司工会，并且在市、区总工会的领导下，结合企业实际，按照“建会、建制、建家、经费收缴”四同步的要求开展工作并取得了较好成效。今年上半年，全国总工会就肯德基、麦当劳等外资企业连锁门店要单独建立工会的相关问题下发了通知。根据通知精神和市总统一部署，河西区总工会针对麦当劳在区内的连锁门店尚未组建基层工会委员会的情况，认真贯彻《企业工会工作条例》，本着“一手抓组建，一手抓规范”的思路，向该公司明确提出，麦当劳在搞好公司工会工作的基础上，应当依法在各连锁经营门店组建工会，以健全工会组织，吸纳全体员工入会，推进工会工作的规范化，得到了公司方面的理解和配合。在推进麦当劳基层门店建会和推进其工会工作规范化的过程中，区总工会负责人亲自抓好走访调研，区总工会各部门和相关街道工会多次召开专题会议，落实专人，明确责任，深入企业搞好服务，麦当劳天津地区公司工会也按照上级工会的要求，积极到坐落河西以及其他区的市内各连锁经营企业开展工会组建工作，从而形成了工作合力，使天津地区麦当劳连锁经营企业工会组织建设趋于规范，建会步伐加快，为进一步抓好员工教育和维权创造了条件，因而受到了公司基层员工们的欢迎和好评。